Любой, кто сталкивался с поиском новой работы, знает, что процесс это не быстрый, да и гарантий успеха никаких. А значит, спешить с увольнением не стоит. Даже если ваше намерение «тверже не бывает», будьте благоразумны: ни одному работодателю не понравится, если сотрудники у него под носом будут нагло расхаживать по собеседованиям.

Есть несколько правил конспирации, соблюдение которых поможет вам избежать лишних конфликтов и не расстаться со старой работой быстрее, чем найдете новую.

1. Не ищите вакансии на рабочем месте – все ваши маршруты в интернете легко проследить. Если же у вас маленькая компания, которая обходится без системных администраторов, и есть возможность просматривать вакансии на работе, не забывайте закрывать страничку сайта, когда отлучаетесь, а после окончания «поисковых» мероприятий — чистить кэш вашего интернет-браузера.

2. Не рассылайте резюме и не вступайте в переписку с потенциальными работодателями с рабочего компьютера, а тем более с адреса вашей корпоративной почты. Письма к друзьям тоже не должны содержать намеков на увольнение. Возьмите за правило: все необходимые действия, связанные с поиском работы, должны проводиться с мобильного телефона, планшета или домашнего компьютера.

3. Разместив резюме на работных сайтах, не поленитесь включить название вашей компании в список «нежелательных». Тогда сотрудники вашей кадровой службы, занимающиеся подбором персонала в интернете, не смогут увидеть ваше резюме. Для надежности вы можете скрыть в своем опыте работы название вашей текущей организации, заменив его на фразу типа «крупная торговая компания» или «розничная сеть магазинов автозапчастей».

4. Перед отправкой резюме постарайтесь выяснить как можно больше о работодателе: а вдруг письмо попадет в руки ваших нынешних коллег? Служащая одной фирмы была уволена после того, как отправила резюме кадровику своей же компании, который в объявлении указал адрес не рабочего почтового ящика, а специально заведенного для резюме. И компания посчитала, что сотрудник, «глядящий на сторону», ей ни к чему.

5. Не указывайте в контактах рабочий телефон, а сообщая мобильный, отметьте те часы, в которые вам удобнее звонить. Например, в обеденное время, когда вы сможете спокойно побеседовать и договориться о встрече, а не шептать в трубку сдавленным от напряжения голосом.

6. Когда вам назначают интервью, придумывайте правдоподобные поводы отпроситься. Если это врач – пусть будет такой, к которому ходят регулярно (к примеру, зубной), ведь вряд ли ваши поиски работы ограничатся одним собеседованием. Это могут быть периодические процедуры: лечебный массаж, прогревание, а также курсы и занятия (повышения квалификации, иностранного языка). Договариваясь о собеседовании, старайтесь, чтобы они были назначены в самом конце рабочего дня: так и отпроситься легче (предварительно можно договориться с начальником, что в этот день вы придете на работу пораньше) и ваши отлучки меньше привлекают к себе внимания.

7. Доверяйте, проверяя. Даже самый верный коллега по работе может оказаться несдержанным на язык. Сохранить новость о скором увольнении – дело непростое. Чем меньше окажется посвященных в ваши планы, тем лучше. У вас еще будет 2 недели отработки, чтобы обсудить детали с любопытными сотрудниками.

8. Не нужно «под занавес» радостно бросаться сводить счеты и портить отношения с начальством и ненавистными коллегами: «ну, теперь я им все скажу!» Не делайте никаких резких выпадов ни в чью сторону – это может быть слишком подозрительно. Если кто-то и впрямь вам портил жизнь, дождитесь суши под ногами, не то будете выброшены в открытое море.

9. – Вы сделаете это? – Если успею.– Что это значит? – Да так, ничего… Не бросайте подобных многозначительных фраз, не устраивайте театра и не говорите загадками, как бы вам ни хотелось поиграть с вашей тайной. Такие слова вы сможете себе позволить, когда у вас уже будет приглашение на новую работу.

10. Не позволяйте себе опаздывать и равнодушно смотреть на начальника, делающего замечания. Ведите себя ровно и постарайтесь работать с прежней силой: вам ведь платят за это зарплату, значит, и работу вы должны выполнить добросовестно.

Как бы это ни было сложно, старайтесь искать работу в нерабочее время. Это не только более честно, но и более безопасно.